Jumat, 20 Desember 2019

6 TIPS SUPERVISI

Saat seseorang dipromosikan menjadi supervisor atau posisi tertentu yang memiliki bawahan, kebanyakan cara membimbing/ supervisi bawahannya dengan cara otodidak. Hal ini tentu saja berjalan dengan gaya trial and error, sehingga membuat lingkungan kerja jadi tidak nyaman, komunikasi jadi seperti ada jarak dan sebagainya.

Untuk itu ada beberapa tips agar supervisor baru dapat membimbing bawahan dengan relatif cukup baik dan sekaligus dapat membangun komunikasi dengan kuat dalam sebuah tim.

1. MEMBERIKAN INSTRUKSI DENGAN JELAS & DETAIL

Manusia bukanlah mahkluk yang sempurna dan lagi memiliki pemikiran serta pemahamannya sendiri, sehingga setiap orang punya kemampuan untuk menginterpretasikan maksud dari sebuah informasi. hal ini yang menimbulkan deviasi/perbedaan dari maksud informasi yang diterima dengan hasil yang diberikan, alasan detail lainnya bisa dilihat disini.

Kejelasan dan detail sebuah instruksi harus disampaikan kepada bawahan untuk menekan deviasi perbedaan maksud antara atasan - bawahan. selain itu, tidak kalah penting juga, seorang atasan juga perlu untuk memastikan kembali interpretasi bawahan setelah menerima instruksi tersebut.
Verifikasi ini sangat diperlukan agar seorang atasan dapat menggaransi perbedaan pemahaman antara instruksi yang disampaikan dan hasil yang ingin didapatkan.

2. MELAKUKAN KONTROL SECARA PERIODIK SETELAH INSTRUKSI DIBERIKAN

Setelah memberikan instruksi kepada bawahan, sebagai atasan perlu mengetahui kondisi kemajuan dari instruksi yang diberikan. Jika dirasa ada perbedaan/ketidaksesuaian maksud maka bisa dengan segera diperbaiki dan dikembalikan ke tujuan yang dimaksud.

3. MENDENGARKAN PERMASALAHAN YANG TERJADI DARI SISI BAWAHAN

Sebagai pelaksana di lapangan, pasti bawahan akan menemukan berbagai macam kendala. ada yang bisa ditangani & ada yang mungkin tidak bisa ditangani karena berbagai macam faktor. informasi kesulitan mereka di lapangan harus bisa dipahami dan dipecahkan masalahnya bersama-sama. memecahkan masalah bawahan itu selain juga meningkatkan kualitas komunikasi atasan-bawahan, juga dapat meningkatkan hubungan kepercayaan yang sangat baik untuk jangka panjang.

4. JANGAN SOK TAHU HANYA KARENA POSISI ANDA ADALAH ATASAN. BERSIKAPLAH JUJUR PADA DIRI SENDIRI.

Pada saat memecahkan masalah bersama pasti akan ada kendala, entah karena kondisi yang berbeda ataukah hal baru yang tidak kita ketahui sebelumnya dan lain sebagainya sehingga sebagai seorang atasan maka akan lebih baik jika bersikap jujur pada diri sendiri.

Jika tidak tahu / tidak mengerti akan lebih baik jika kita mengatakan hal tersebut apa adanya, dengan mengatakan hal yang sesungguhnya kepada bawahan akan menumbukan rasa respek dalam hubungan tersebut.

5. MEMBERIKAN RUANG UNTUK SEBUAH KESALAHAN


siapapun saat melakukan suatu hal pasti akan ada kesalahan, sehingga sebagai atasan selain melakukan tugasnya untuk memimpin tapi juga memiliki fungsi sebagai pengajar. memberikan arahan dan edukasi termasuk salah satu tanggung jawab seorang atasan.

Jika kita telah ditargetkan untuk mencapai sesuatu, maka sebuah kesalahan dapat berpotensi untuk merusak rencana besar sebuah tim, tetapi bagaimanapun juga karena seorang pemimpin memiliki tanggung jawab untuk melakukan edukasi kepada bawahannya, maka perlu sesekali untuk memberikan ruang pada sebuah kesalahan.

Dalam artian, atasan dapat memberikan toleransi terhadap hal tersebut dengan sebuah harapan bahwa kesalahan tersebut dan kesalahan dengan pola yang sama tidak terulang kembali di masa depan. Hal ini akan menjadi pelajaran yang sangat baik untuk bawahan anda.

6. TIDAK EMOSIONAL SAAT BERHADAPAN DENGAN SEBUAH MASALAH

Kontrol emosi seorang atasan akan sangat berpengaruh pada mental sebuah tim. hal ini memberikan efek yang sangat besar, sehingga akan menentukan arah gerak organisasi anda secara jangka panjang.

Sikap emosional yang meledak-ledak saat berhadapan dengan sebuah masalah akan berakibat pada :
a. menurunnya respek tim
b. berkurangnya rasa percaya
c. kondisi iklim kerja yang tidak sehat
d. tekanan stress di tempat kerja yang berlebih,dll

Sikap tenang, kalem dan logis saat menghadapi masalah akan membuat seseorang dapat menemukan jalan keluar yang lebih cepat dan tepat. ketenangan seorang pemimpin akan menimbulkan rasa hormat, percaya dan kestabilan iklim kerja yang dapat membuat performa tim menjadi lebih dinamis.


Memang menjadi seorang pemimpin tidak mudah, selain harus memimpin sebuah tim ke tujuan yang tidak terlihat oleh semua orang, tetapi juga memiliki tanggung jawab untuk mengedukasi tiap-tiap personal di dalam tim tersebut untuk membantu organisasi anda lebih cepat mencapai tujuan yang telah ditetapkan di awal.

semoga membantu :) 

Jumat, 29 November 2019

BAGAIMANA CARANYA MENJADI SEORANG INTERPRETER YANG BAIK

sudah berapa tahun blog ini tidak dijamah, sampai-sampai blog ini banyak lumut, sawang laba-laba, kelelawar dan kawan-kawannya, huehhehehhe...
kebetulan hari ini ada waktu sedikit untuk melemaskan jari-jari,sekaligus ingin berbagi dengan teman-teman yang ingin mempelajari dunia penerjemahan.

sebelum kita masuk ke dalam penjelasan utama, kita harus pahami dulu di dalam dunia penerjemahan itu ada istilah :
1) TRANSLATOR
2) INTERPRETER

seperti yang tertulis diatas, jika kita terjemahkan ke dalam pemahaman bahasa Indonesia,
TRANSLATOR ini diartikan sebagai orang yang menerjemahkan dokumen &
INTERPRETER ini diartikan sebagai orang yang menerjemahkan lisan.

kali ini saya ingin fokus membahas,
"BAGAIMANA CARANYA MENJADI SEORANG INTERPRETER YANG BAIK"

dari judulnya memang multitafsir, hal baik menurut saya bisa saja dipandang kurang baik menurut anda,jadi yang saya tuliskan kali ini adalah kategori baik berdasarkan kebiasaan & pengalaman hidup saya yang bekerja sehari-hari sebagai seorang interpreter.

Menurut saya, untuk menjadi seorang interpreter yang baik, minimal memiliki :

1) PEMAHAMAN KOSAKATA YANG CUKUP
Dalam konteks penerjemahan lisan seperti di dalam meeting, seorang interpter tidak memiliki waktu untuk membuka kamus jika tidak mengetahui kosakata tertentu yang tidak dipahami, oleh karena itu setiap orang yang mengambil pilihan menjadi seorang interpreter diharapkan menambahkan bank kosakata secara konsisten.

2) MEMAHAMI KONTEKS PEMBICARAAN
Jika kita semua belajar tentang dunia kejepangan, terutama terkait tata bahasa dan kosakatanya maka kemungkinan besar kita akan mengetahui ada beberapa hal yang relatif cukup banyak kata-kata yang mengandung ambiguitas. Contohnya "
a) ちょっと (chotto)
b) いい (ii) , dll
Ini seringkali membingungkan kita dalam penerjemahan saat berbicara dengan orang jepang.
oleh karena itu kita harus memahami konteks pembicaraan secara keseluruhan untuk memahami arah penyampaian maksud dari kata "chotto", "ii",dll tersebut.

3) MEMAHAMI POLA PIKIR SUMBER INFORMASI
Pada dasarnya jika kita sudah mengerti pola pikir dari si pembicara, maka ambiguitas yang berpotensi terjadi di no.2 bisa ditekan dan diminimalisir. Supaya kita sebagai seorang interpreter bisa memahami pola pikir orang tersebut harus memperbanyak frekuensi komunikasi, sehingga dengan komunikasi yang intens maka kita akan mendapatkan gambaran dari dasar pola pikirnya, arah pembicaraan, gaya bahasa,dll sebagai referensi kita untuk menyampaikan maksud dari pembicara tersebut.

4) MEMILIKI KEMAMPUAN CEPAT BERADAPTASI DENGAN LINGKUNGAN YANG BARU
Sebagai seorang interpreter, ada juga rekan-rekan yang bekerja sebagai freelance interpreter. hal ini menuntut kemampuan adaptasi yang cepat terkait penggunaan kosakata/istilah, gaya bahasa,dll karena kondisi yang memungkinkan kita menerjemahkan hal baru setiap waktu dan dalam bidang yang berbeda-beda.
contoh : saat menerjemahkan di perusahaan A yang bergerak di bidang otomotif, kosakatanya pasti akan berbeda dengan saat menerjemahkan di perusahaan B yang bergerak di bidang alat musik.

5) MENYAMPAIKAN MAKSUD SUMBER INFORMASI SESUAI NORMA & TATA KRAMA DI WILAYAH SETEMPAT
ada banyak polemik dan perdebatan dalam hal ini, 
ada yang berpendapat bahwa jika menjadi interpreter seperti robot, artinya apa yang disampaikan oleh sumber informasi itu disampaikan apa adanya saja tanpa filter, 
tetapi ada juga yang berpendapat bahwa penyampaian maksud harus disesuaikan dengan tata krama dan adab sopan santun di wilayah tersebut.

Jika saya selama ini memang tergantung kondisi, tetapi lebih cenderung menggunakan cara yang lebih halus dalam penyampaian maksud sumber informasi, sehingga komunikasi antara sumber informasi dan staff lokal tetap berjalan dengan lancar.

contoh :
SUMBER INFORMASI :頭を使ってください (atama wo tsukatte kudasai)
INTERPRETER              : TOLONG DIPIKIRKAN KEMBALI

bisa saja diterjemahkan apa adanya, seperti :
1) tolong pakai kepalamu atau jika sedikit lebih kasar
2) tolong pakai otakmu,
dan banyak cara penyampaian yang lainnya,

tetapi saya cenderung lebih nyaman untuk menerjemahkannya dengan cara yang lebih halus, sopan dan humanis dalam penyampaian maksud sumber informasi.
sehingga dari ungkapan yang dipakai tidak memancing salah paham, rasa emosional sesaat,dll.

6) BISA MENJAGA RAHASIA & SIKAP NETRAL 
terakhir dan yang tidak kalah pentingnya adalah sikap netralitas kita sebagai interpreter saat menerjemahkan maksud dari sumber informasi.
Bagaimanapun juga, tugas seorang interpreter adalah menyampaikan informasi dari seseorang yang memiliki maksud, tujuan tertentu dalam tindakannya, sehingga kerahasiaan sebuah informasi yang disampaikan serta sikap netral seorang interpreter akan diuji oleh waktu.

Rasa percaya dari sumber informasi kepada seorang interpreter akan terlihat dari kemampuannya untuk menjaga kerahasiaan informasi dan sikap netralnya selama bekerja dan semua ini akan terbangun seiring berjalannya waktu.


Ada banyak cara menjadi seorang interpreter yang baik, 
ini adalah cara yang bisa saya bagikan ke teman-teman dari pengalaman saya selama ini.
Jika ada teman-teman yang merasa punya cara lain yang selama ini bisa dibagikan, 
silahkan dibagikan disini..

mari kita berbagi ilmu dan pengalaman kepada sesama kita,
untuk kebaikan bersama..

SEMANGAAAAAAAAAATTTT ^^9


Minggu, 18 Januari 2015

My Nikon D610

Tidak terasa ini sudah ramadhan ke-2 setelah aku bekerja,
waktu terasa cepat sekali.....
Setelah 2 tahun bekerja, akhirnya aku mulai menemukan kenyamanan & mengerti cara untuk menghilangkan tekanan kerja dalam waktu hampir seminggu penuh....

Setelah dapet THR akhirnya langsung belanja kamera :D
untuk underwater beli yang Nikon Coolpix AW120
untuk DLSR beli yang Nikon D610 (Full frame),
Temen-temen yang mungkin ingin tahu full frame itu apa bisa ditanyakan ke mbah google,
silahkan di search sendiri....

Untuk harga ya bisa sekali lagi di search ke mbah google,
tapi sekali lagi,ini bukan masalah harga tapi masalah kualitas,
dimana ada kualitas, pasti ada harga yang harus dibayar...
nah kali ini aku beli gear terbaru setelah Nikon D70 turun tahta,
akhirnya sekarang pake yang D610

untuk hasil memang berbeda jauh sekali :D



Ini contoh hasil dari nikon D610 saya,
Original tanpa editing.....
Untuk saat ini memang sudah banyak berkembang kamera mirrorles,
ada keuntungan & kekurangan dari masing-masing kamera,
semua itu tergatung budget anda....

INTINYA,
KREATIFITAS ANDA adalah ALAT,
KAMERA HANYA FASILITATOR SAJA,
jangan terbuai untuk ingin membeli kamera yang mahal hanya untuk gaya tapi tidak mengetahui cara pakai yang baik, percuma buang-buang duid :)

Sekian,
Late post sich,tapi daripada ga posting...
bisa jamuran ini blog lama-lama kalo ga pernah diisi :p
he3x...

Minggu, 27 Juli 2014

My Snorkel Gear

Dunia bawah laut itu sangat indah,
percaya atau tidak suasananya sangat berbeda.....
tapi terkadang jarang dari kita bisa mengabadikannya karena keterbatasan kamera yang kita miliki....
untuk kamera underwater memang harganya masih lumayan menguras kantong :)
tapi sekali lagi, ADA HARGA - ADA KUALITAS,
kalau memang ingin hasil gambar yang bagus ya pasti harus ada biaya yang dikeluarkan...

aku mencoba mengambil gambar dengan kamera nikon coolpix AW120



Kamera bawah air yang sangat bagus untuk kalian yang budgetnya tipis,
secara hasil kamera juga bagus,
videonya juga bagus,
ada beberapa hasil video yang aku rekam tapi karena video di-compres dari youtube hasilnya kurang maksimal,tapi untuk hasil aslinya sama sekali tidak ada gambar yang pecah....

ini beberapa hasil gambar foto dari nikon coolpix AW 120 :)









untuk videonya bisa dilihat disini link youtube



Jumat, 04 April 2014

Kendo

Setelah sekian lama akhirnya kembali lagi ke dunia blogging,
kerjaan yang dituntut untuk selalu ada ketika panggilan datang membuat waktu terasa cepat berlalu.
Cuma mau sharing sedikit tentang pengalaman kemarin.

Hampir 2 tahun aku kerja di YMPI (Yamaha Musik Produk Indonesia) Bangil,
bekerja sebagai interpreter (lebih dikenal sebagai penerjemah)
saat masuk pertama kali hanya kendo yang berhasil mengalihkan perhatianku supaya tidak terlalu pusing dengan pekerjaan, semua tekanan psikis bisa dilepaskan di kendo.

10 bulan sudah berjalan,
saya bersama para manajer yang mengikuti latihan kendo dibawah bimibingan Sensei Masukata.
setelah sekian lama ternyata ada pengumuman turnamen kendo di SJS (sekolah Jepang Surabaya)
untuk kelompok individu memang masih belum mumpuni,
tapi diluar perkiraan, tim YMPI dapat memenangkan juara 3.
Sebuah prestasi yang bisa dibilang cukup bagus untuk pendatang baru.


Bila diurut dari sebelah kiri :
- Yamagami Sensei
- Heriyanto
- Bapak Yudi Abtadipa
- Bapak Prawoto
- Masukata Sensei

semoga dengan semua latihan yang dilakukan selama ini tidak sia-sia,
bahkan ke depannya semakin kuat & bisa memberikan yang terbaik....



Kamis, 12 Desember 2013

IKHLAS

Berat rasanya melepaskan keinginan hati seorang manusia,
seperti kata pepatah "keinginan manusia itu seperti sumur yang tak memiliki dasar"
terlalu banyak yang diinginkan manusia sampai kalaupun bisa seorang manusia ingin memiliki dunia ini hanya untuknya.

menyerahkan semua keinginan duniawi yang ada di pikiran manusia ke dalam tangan Tuhan merupakan salah satu cara yang paling berat sejauh ini bila tidak dilandasi dengan keyakinan yang kuat. semua nafsu dunia, semua keinginan dunia dilepaskan, di-IKHLAS-kan kembali pada Sang Khalik.

seperti AYUB (1:21) yang mengatakan,
"Dengan telanjang aku keluar dari kandungan ibuku, dengan telanjang juga aku akan kembali kedalamnya. Tuhan yang memberi, Tuhan juga yang mengambil, terpujilah nama Tuhan!"

ketika seseorang mengenal Tuhannya,
dia tidak akan merasa keberatan ketika Tuhan - sang empunya harta di dunia - mengambil kembali.
karena apa yang dimiliki manusia sebenarnya adalah milik-NYA,bahkan nyawa yang manusia bawa selama di dunia adalah milik-NYA.
Manusia tidak mempunyai hak untuk menahan / memaksa Tuhan untuk tidak mengambil apa yang manusia cintai.

IKHLAS berarti merelakan semua yang ada di dunia ini untuk siap diambil kembali oleh-NYA.
Tuhan akan mengambil hartamu,
Tuhan akan mengambil kebahagiaanmu,
Tuhan akan mengambil tawamu,
Tuhan akan mengambil orang yang kamu sayang,
Tuhan akan mengambil jiwamu,
apapun yang kamu miliki akan DIA ambil kembali.

Untuk pertama kali mungkin akan berat, 
tetapi selama kita bisa memahami peran Tuhan yang besar dalam hidup manusia,
kita akan bisa melepas semua keinginan kita & dengan rela menyerahkannya kembali pada empunya.

Sabtu, 29 Juni 2013

POINTING CALL

"Kesempurnaan hanya milik Tuhan"
merupakan sebuah kiasan yang sering disampaikan masyarakat ketika ingin mengungkapkan sebuah kekurangan dari sisi kemanusiaan.

Manusia merupakan sosok yang selalu memiliki persepsi yang berbeda, dengan kata lain akan mudah salah paham, berilusi dan lain sebagainya. sebagai contoh coba kita lihat gambar dibawah ini,

1. Apa yang kita lihat di gambar pertama pada setiap kotak hitam di gambar ini...?!?!?!
2. Apa yang kita lihat di gambar kedua...?!?!?!?


Gambar 1

                                                                          Gambar 2

Dari gambar 1 bisa dilihat diantara kotak hitam terdapat titik putih yang sekilas terlihat, tetapi jika diamati langsung hilang, lalu untuk gambar 2 bila kita melihat sepintas terdapat 3 orang sebagai objek gambar yang terlihat menyatu. bentuk gambar pertama adalah gambar wajah orang tua menghadap sebelah kiri dengan rambut putih, lalu bentuk gambar kedua adalah gambar seorang penunggang kuda putih memakai topi sombrero (topi khas meksiko) sedang berjalan melewati seseorang yang sedang tidur berselimutkan kain kuning di pinggir sungai.

Jika kita tidak menyadari gambar ini sebelumnya,
itu sudah cukup membuktikan bahwa manusia adalah mahluk yang tidak sempurna.
dari ketidaksempurnaan manusia inilah seiring dengan perkembagan jaman setiap individu yang duduk di dalam manajemen pabrik memikirkan cara supaya manusia yang mudah salah paham, mudah berilusi dan lain sebagainya ini bisa menjalankan tugas dengan baik tanpa kesalahan.

Dalam perjalanannya semua sistem sudah dibuat dan salah satunya dalam bahasa Inggris disebut dengan "POINTING CALL" dalam bahasa Jepang disebut dengan "YUBISASI KOUSHOU - 指さし口承"
Merupakan sebuah sistem yang dibuat agar menjadi kebiasaan dari perusahaan manufaktur Jepang untuk mengarahkan semua operator produksi dapat bekerja tanpa melakukan kesalahan.

POINTING CALL ini dilakukan dengan MENUNJUK SAMBIL MENGUCAPKAN isi perintah yang di instruksikan, tujuannya adalah sebagai berikut :
1. MEMASTIKAN "apa yang dipikirkan" dengan "apa yang diucapkan" BENAR-BENAR SAMA
2. AFIRMASI DIRI
3. Melatih kepekaan terhadap hal yang remeh / sepele

Dalam perusahaan Jepang juga ada beberapa poin yang ditekankan kepada semua karyawannya,
terutama tentang keselamatan. Untuk keselamatan dalam bekerja sudah jelas perusahaan memiliki aturan yang jelasa dalam bekerja dengan dibuatnya instruksi kerja dan lain sebagainya tetapi dalam hal berkendara di jalan umum perusahaan tidak bisa ikut mengontrol hal tersebut, jadi perusahaan Jepang menerapkan POINTING CALL / YUBISASI KOUSHOU - 指さし口承 untuk keselamatan berkendara yang kurang lebih isinya adalah sebagai berikut :

5 HAL DASAR MENGEMUDI YANG AMAN
SELF CONTROL & PREDIKI BAHAYA


1. 時間にゆとりを持ち、安全に目的地に着くことを考えよう
    (Menyediakan waktu yang cukup untuk memperkirakan tiba di tempat tujuan dengan aman)

2. 赤ミソになったらすぐ戻せ、一息入れて平常心に
    (Jika sedang emosi, dinginkan kepala, tarik nafas dan tenangkan hati, jangan mengendarai dengan terburu-buru atau marah)

3. スピードを抑える、車間距離をとった走り方を
    (Atur kecepatan kendaraan dengan baik dan jaga jarak dengan kendara lain)

4. 相手の動きを考えた危険予知と早めにブレーキ
    (Prediksikan bahaya dengan memperhatikan gerakan kendaraan lain. Waspadai agar tidak mengerem dengan mendadak)

5. 交差点、安全状況確認
   (Saat di persimpangan jalan, pastikan kondisi aman)


dari hal dasar yang tertera di atas, jika setiap kali diucapkan maka secara tidak langsung akan meng-afirmasi diri sendiri. Pada dasarnya kita harus hafal dengan 5 Hal dasar ini, mengapa kita harus hafal?
Harapannya dengan kita hafal semua poin yang tertera di atas, itu berarti kita benar-benar bisa mengaplikasikan 5 poin tersebut di dalam kehidupan kita sehari-hari & bisa menyelamatkan diri supaya bisa bertemu keluarga tercinta yang sudah menunggu di rumah.

Intinya dengan kita melakukan pointing call, maka akan mengurangi kesalahan antara informasi yang kita terima dengan pemahaman yang kita ingin lakukan.
ilmu ini sudah diterapkan di jepang selama bertahun-tahun, yang awal mulanya diterapkan oleh perusahaan kereta api jepang, tetapi seiring berjalannya waktu semua industri manufaktur mulai mengadopsi cara ini karena memiliki efektifitas yang relatif tinggi daripada seseorang tidak melakukan pointing call.

semoga bermanfaat yaaa :D 

Sabtu, 11 Mei 2013

KATA PENUTUP MASA DEPAN ANDA

Kenapa aku menulis judul "KATA PENUTUP MASA DEPAN ANDA",
ini karena dalam sering kali kita tidak sengaja mengatakan hal yang seharusnya tidak keluar dari mulut kita pada saat yang penting.

Ini ada beberapa sharing kepada temen-temen semua,
KHUSUSnya ketika kita berada dalam kondisi Walk in interview atau saat wawancara akhir memasuki dunia kerja.

Berikut KATA-KATA yang membuat kita GAGAL INTERVIEW :
1) Ketika ditanya oleh pihak penanya,
"anda mau gaji berapa?", lalu anda menjawab......
"ya minimal gaji UMR...."

Ini salah satu kesalahan yg sering dilakukan orang baru saat interview,
dari jawaban ini seseorang akan terlihat bahwa dirinya merasa bingung untuk mematok harga karena tidak tahu berapa standarnya..
untuk menanggulangi itu,
- Pastikan UMR di setiap daerah tempat kita bekerja berapa maka dari situ kita akan tahu berapa patokan minimal gaji yg kita harapkan
- Pastikan kita mematok HARGA PASTI untuk kemampuan yg kita miliki
- Pastikan harga yg kita patok sesuai dengan kebutuhan pengeluaran kita setiap bulan, kalau perlu dirinci secara detail agar tidak terkesan asal pasang harga

2) Ketika ditanya oleh pihak penanya,
"anda mau bekerja sebagai apa?", lalu anda menjawab......
"yah apa saja, karena saya masih fresh graduate..masih cari pengalaman.."

Ini juga salah satu kesalahan yg cukup fatal bagi mahasiswa yang baru lulus untuk mencari pekerjaan,
karena dari jawaban ini dapat dilihat bahwa kita sama sekali belum memiliki kemampuan apapun.
jadi jangan salahkan pihak manajemen tempat kita bekerja bila menempatkan kita di bagian bersih-bersih, penerima tamu ataupun security
untuk menanggulangi itu,
- Pastikan & tentukan pekerjaan yg akan kita pilih
- Pastikan kemampuan kita apakah sudah memenuhi klasifikasi pekerjaan yg akan kita masuki
- Pastikan bahwa anda yakin dengan kemampuan anda
- Bila pekerjaan yg kita pilih tidak bisa kita masuki, coba pikirkan alternatif pekerjaan yg sekiranya masih sesuai dengan skill/kemampuan diri kita

3) Ketika ditanya oleh pihak penanya,
"bagaimana pekerjaan anda sebelumnya?", lalu anda menjawab......
"kurang begitu bagus, karena jam kerjanya terlalu padat, banyak permintaan, bla-bla-bla.."

Ini termasuk salah satu yg membuat kita benar-benar ditolak dari sesi wawancara tersebut,
karena dengan menjelaskan kekurangan dari perusahaan sebelumnya kita seakan-akan menjadi orang bermuka 2, baik di depan tapi menusuk di belakang.
jadi dari pihak penanya secara tidak langsung akan berpikir bahwa bila kita keluar dari tempat kerja disini maka posisi kita akan di jelek-jelekkan lagi..

Untuk menanggulangi itu,
- Pastikan bahwa anda menjawab dengan diplomatis (tidak menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya)
- Pastikan bahwa anda akan selalu siap bekerja dalam kondisi apapun
- Pastikan bahwa semua yg sudah berjalan sebelumnya merupakan pembelajaran untuk masa depan
- Pastikan bahwa anda memiliki alasan yang tepat keluar dari perusahaan sebelumnya karena khawatirnya anda dianggap sebagai "bajing loncat"

Mungkin saat ini 3 jawaban ini dulu yang perlu diperhatikan,
nanti kalau ada waktu & tambahan lagi bisa dimasukkan di lain waktu,
kalau misalnya temen-temen ada yang mau tanya,
mungkin aku bisa bantu dengan pengalaman yang sudah aku dapatkan selama ini.

BYE-BYE ^^v

Kamis, 14 Februari 2013

Tekanan dunia kerja

Hai friends,
hampir setahun sama sekali tidak ada aktifitas menulis disini.
sekarang setelah sekian lama,akhirnya aku sempatkan untuk menulis kembali & meneruskan perjalan blog ini agar bisa jadi penambah informasi untuk teman-teman semua.

Sekarang aku sudah kerja di tempat baru.
tepatnya di PT. Yamaha Musik Produk Indonesia di daerah bangil, Pasuruan, Jawa Timur.
disini aku bekerja sebagai seorang interpreter.
interpreter berbeda dengan translater, tetapi memiliki makna kinerja yang sama yaitu penerjemah.
karena disini ada banyak orang Jepang yang bekerja jadi tugasku disini membantu orang Jepang - orang staff Indonesia untuk berkomunikasi.

Seperti yang aku bilang tadi interpreter tidak sama dengan translatter,
kalau translatter itu hanya men-"translate" menerjemahkan sesuai makna yang ada dari bahasa asal ke bahasa tujuan tetapi beda halnya dengan interpreter.
interpreter ini pada hakikatnya juga menyampaikan maksud dari bahasa asal ke bahasa tujuan tetapi bedanya dengan translatter adalah seorang interpreter harus menyesuaikan kondisi, situasi & makna penggunaan kata pada bahasa tujuan.

nah inilah kesulitanku  sekarang,
ketika orang Jepang mengatakan (contoh gampang) "kono yarikata mazui ne"
arti per kalimat
"kono" --> ini
"yarikata" --> cara
"mazui" --> tidak enak

nah disini permasalahannya,
kata "mazui" itu pada dasarnya ketika belajar bahasa jepang dasar,
selalu digunakan pada situasi & kondisi yang berhubungan dengan makanan karena "mazui" merupakan bentuk dari indera perasa.

mungkin ini contoh mudah,
sebenarnya masih ada banyak contoh lain yang masih ada.
Kesulitan lainnya adalah seorang penerjemah yang baik seharusnya menyampaikan maksud, isi dan perasaan dari si pembicara agar tersampaikan ke si pendengar.
Andaikan dalam kondisi orang jepang marah dengan membentak atau suara tinggi,
SEHARUSnya seorang penerjemah menyampaikan apa adanya dengan tidak mengurangi atau menambahi sedikitpun dari kata maupun gerak serta nada agar maksud dari si pembicara benar-benar tersampaikan.

Selain kesulitan dalam hal penerjemahan seperti yang aku jelaskan diatas tadi,
kesulitan lainnya adalah ketika kita tidak bisa cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja terutama sesama orang indonesia yang bekerja sebagai staff di tempat kita berada.
seberapapun pintarnya kita tapi bila kita tidak bisa beradaptasi dengan baik,
semua ilmu pengetahuan yang kita pelajari tidak akan ada artinya hanya karena kita dianggap tidak bisa bekerja sama dengan baik.

Kadang juga orang staff indonesia karena "merasa" senior,
memiliki kebiasaan "menekan" mental setiap orang baru dengan (bahasa jawa) nggupuhi, orang baru ini menjadi bingung dengan intimdasi berupa gerakan, mimik wajah, gesture, kata-kata atau bahkan kadang ada yang langsung menyalahkan padahal yang disampaikan orang baru tidak sepenuhnya salah.

Yaaaaaaacchh, inilah susahnya jadi orang baru.
seperti pepatah waktu OSPEK,
dari nostalgia dulu kita bisa mengingat ada pemeo mengatakan,
"pasal 1 senior selalu benar, pasal 2 jika senior salah lihat pasal 1" =)
begitulah dunia kerja bagi fresh graduate - lulusan anak kuliahan.
ya memang tidak semua perusahaan seperti itu,
tetapi palilng tidak ini jadi satu masukan untuk kita.
karena dari pengalaman pribadiku,
teman satu tempat kerja saya sempat curhat dan mengatakan sangat tertekan dengan cara "pengenalan" anggota baru di tempat kerja sekarang.

Walaupun IP & IPK tinggi tetapi mental kita tidak kuat,
semua hanya dipandang sebelah mata oleh orang luar.
itulah kenapa antara perkuliahan dan kegiatan organisasi harus bisa selaras, seimbang & sejalan.
karena semua saling melengkapi,
yang perkuliahan melengkapi kita dengan ilmu pengetahuan sesuai bidang yang kita pelajari,
yang kehidupan organisasi melengkapi kita dengan ilmu kehidupan, bagaimana kita berinteraksi dengan orang, bagaimana kita menyelesaikan masalah dengan orang, bagaimana cara kita menyampaikan pendapat yang baik pada orang lain, bagaimana cara kita memilih kata-kata pada kondisi tertentu,dll.

Hal-hal seperti ini tidak mungkin bisa kita dapatkan 100% di dalam kelas perkuliahan,
kalaupun ada itu biasanya hanya sebatas teori dan kalaupun dilakukan pasti terbatas oleh jam perkuliahan dan hasilnya jadi kurang maksimal.
padahal kemampuan seperti ini harus dilakukan dengan intens,
sama seperti kita menulis indah,
semakin kita terus berlatih untuk menulis indah - feelling kita untuk mempercantik tulisan pasti akan timbul dengan sendirinya sehingga sedikit demi sedikit kita bisa mengeveluasi kesalahan kita sendiri, kita bisa memperbaiki kekurangan kita.
pelan tapi pasti hasil tulisan kita akan jadi lebih baik dari waktu ke waktu,
sama seperti itulah cara kita belajar berkomunikasi dengan orang lain,
harus dilakukan dengan intens,

bila kita berpikir saat ini masih tidak perlu dan menurut anda lebih baik saya lulus dulu dengan nilai IPK bagus dan menyenangkan orang tua

PIKIRKAN sekali lagi,

mungkin pada saat hari itu datang orang tua anda akan senang,
tapi setelah itu mungkin anda yang akan menangis darah & berpeluh nanah karena harus belajar "cara hidup" yang tepat di lingkungan kerja anda :)
BE WISE

Sabtu, 17 Maret 2012

BUDAYA "CLAIM"

CLAIM yang dalam bahasa inggris diartikan secara bebas dengan peringatan atau komplain atas produk yang telah dipesan tidak sesuai dengan pesanan merupakan sebuah hal yang wajar di dalam dunia perdagangan.
Di jepang, negara maju yang sudah tidak diragukan lagu kemajuan teknologinya memberikan hak CLAIM untuk semua warga negaranya ketika mendapati produk yang dibeli tidak sesuai dengan pesanan.

Dalam perusahaan jepang, hak ini akhirnya memberikan tekanan cukup kuat bagi produsen untuk melakukan proses produksi sampai ke tingkat sempurna. sehingga tidak jarang orang di luar jepang mengatakan bahwa orang jepang itu "cerewet","berisik" dalam hal kualitas.



Karena hak claim inilah semua perusahaan jepang sangat menjunjung tinggi kualitas produk barang yang dihasilkan, bahkan apabila dalam proses produksinya ada yang berbeda dengan manual produksinya mereka tidak segan-segan untuk memecat pegawainya.

Di satu sisi, hak ini memberikan perlindungan maksimal untuk konsumen agar benar-benar terjaga dari hal-hal yang membahayakan dirinya, tetapi di sisi lain ini juga memberikan efek jera pada perusahaan supaya terus membuat produk yang berkualitas tinggi yang berimbas pada kerasnya sistem kerja di dalamnya & tetap memberikan pelayanan prima untuk konsumennya.

Berbeda dengan indonesia yang belum memaksimalkan hak ini,
bayangkan saja apabila hak ini benar-benar dijalankan, maka semua pabrik di indonesia bisa tutup hanya karena klaim yang terjadi.
entah klaim itu dibuat-buat ataukah memang benar-benar klaim yang merupakan sebuah sikap ketidakpuasan terhadap produsen, hanya pemerintah yang lebih tahu untuk masalah ini...

LOGO PRODI FIB-UB

PRODI ANTROPOLOGI
PRODI PENDIDIKAN BAHASA INDONESIA
PRODI PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS
PRODI PENDIDIKAN BAHASA JEPANG
PRODI BAHASA & SASTRA PERANCIS
PRODI SENI RUPA
PRODI S1 SASTRA CINA
PRODI S1 SASTRA INGGRIS
PRODI S1 SASTRA JEPANG

GARAM NON YODIUM

Untuk orang Indonesia pada umumnya harus memakai GARAM ber-YODIUM sebagai salah satu tambahan resep dalam bumbu masakan setiap harinya.
Tapi tahukah anda, bahwa PEMERINTAH JEPANG MELARANG GARAM YODIUM untuk dikonsumsi oleh masyarakat jepang.

kok aneh?
  • Menurut standar WHO (World Helath Organization) YODIUM NORMAL minimal 10 ppm (part per million) --> part per million merupakan satuan penghitung untuk kandungan yodium dalam garam.
  • Sedangkan menurut SNI (Standar Nasional Indonesia) ambang batas YODIUM NORMAL antara 30-80 ppm
  • Menurut Orang jepang, YODIUM pada dasarnya sudah ada di air laut dunia. kadar yodium di air laut paling tidak ada 1-3 ppm,sedangkan kita tahu bersama makanan orang jepang rata-rata mengkonsumsi ikan laut, rumput laut dan yang sejenisnya sebagai makanan sehari-hari sehingga tanpa GARAM ber-YODIUM pun orang jepang sudah memiliki kadar YODIUM yang cukup untuk tubuh.
Menurut pemerintah jepang,
Kadar YODIUM yang ada di dalam GARAM HARUS BERADA DI BAWAH 0,5 ppm (sejauh ini mesin yang paling terbaru hanya bisa mendeteksi yodium sampai 0,5 ppm, jika berada di bawah itu maka tidak akan terdeteksi) jika masyarakat jepang memakan makanan laut sudah beryodium itu diperbolehkan tetapi yang TIDAK BOLEH  adalah GARAM BERYODIUM.



EFEK KEKURANGAN YODIUM:
  1. PENYAKIT GONDOK
  2. IQ-ANAK YANG RENDAH BAGI IBU YANG MENGANDUNG
  3. IMUN TUBUH YANG KURANG,DLL
EFEK KELEBIHAN YODIUM:
  • PENYAKIT GONDOK
Mungkin anda merasa aneh, saya juga merasa aneh ketika mendengar penjelasan ini langsung dari orang jepang yang memiliki kompetensi dalam hal ini.
Beliau menjelaskan bahwa jika kita kelebihan yodium maka kita akan terkena penyakit gondok & hal ini sudah terjadi di jepang. Sangat berbeda dengan yang kita ketahui saat kita belajar di sekolah dasar, bahwa pelajaran yang kita terima ketika kekurangan yodium maka akan terkena penyakit gondok TETAPI kita jarang mengetahui efek jika kita KELEBIHAN YODIUM :)

jadi kesimpulannya orang jepang tidak menggunakan garam yang ber-yodium,
atau secara sistematis kadar yodiumnya berada di bawah 0,5 ppm.
ini akan banyak kita temui di beberapa pabrik makanan jepang di indonesia yang mengekspor produknya ke jepang,semoga tambahan pengetahuan ini bisa memperluas cakrawala kita =)

Senin, 12 Maret 2012

SISTEM 5S+2S DALAM KEHIDUPAN JEPANG

Dalam masyarakat jepang, ada beberapa hal mendasar yang sudah menjadi budaya dalam kehidupan orang jepang. sistem ini dikenal dengan 5S, sistem yang digunakan banyak diterapkan dari tingkat perumahan sampai dengan tingkat pabrik.
hal ini di karenakan sebuah sistem sikap yang terus diterapkan dan dilakukan dalam kehidupan setiap pribadi supaya menjadikan lingkungan sekitarnya menjadi bersih, nyaman & aman.

Sistem 5S ini antara lain adalah
  1. SEIRI 整理(せいり)
  2. SEITON 整頓(せいとん)
  3. SEIKETSU 清潔(せいけつ)
  4. SEISO 清楚(せいそ)
  5. SHITSUKE 躾け(しつけ)
 akan saya jabarkan satu per satu tentang sistem di atas,
SEIRI 整理 = Merupakan kegiatan untuk memilah-milah hal yang bermanfaat, antara yang sering digunakan & segala yang tidak bermanfaat & yang jarang digunakan.
SEITON 整頓 = Merupakan kegiatan menjaga segala sesuatu hal berada di tempat yang sesuai & tepat secara sistematis sehingga pemborosan gerakan & waktu bisa diminimalisir.
SEIKETSU 清潔 = Kegiatan perawatan dari barang-barang atau benda-benda yang dipakai setiap harinya.
 SEISO 清楚 = Merupakan sikap menjaga segala sesuatu di sekitar kita untuk selalu berada dalam kondisi bersih & tertata rapi.
SHITSUKE 躾け = Merupakan kebiasaan baik yang harus dilatih terus menerus supaya menjadi sikap hidup yang baik.

Dalam kehidupan masyarakat Indonesia ini juga sudah ada & diterapkan. dalam kehidupan masyarakat Indonesia sering didengar dengan 5R
  1. SEIRI 整理(せいり)=========> RINGKAS
  2. SEITON 整頓(せいとん)====> RAPI
  3. SEIKETSU 清潔(せいけつ)==> RAWAT
  4. SEISO 清楚(せいそ)=======> RESIK
  5. SHITSUKE 躾け(しつけ)====> RAJIN
5S ini sering dipakai sebagai standar kehidupan & kebersihan masyarakat jepang, tetapi untuk pabrik terutama pabrik makanan maka selain 5S diatas ada tambahan 2S lagi, yaitu :
  • SENJOU 洗浄(せんじょう)---> ini sering disebut pembersihan dengan membilas peralatan yang sudah digunakan selama proses produksi berlangsung.
  • SAKKIN 殺菌(さっきん)---> merupakan proses sterilisasi untuk menjaga & menekan bakteri yang akan timbul selama proses produksi
5S+2S ini yang menjadi patokan dasar kehidupan masyarakat jepang dalam kehidupan sehari-hari sehingga sudah menjadi rahasia umum ketika kita berkunjung ke jepang akan terlihat orang-orang yang menjaga kebersihan dengan sangat disiplin sehingga suasana lingkunganpun menjadi nyaman & sehat

Pertanyaannya, MAU kah kita untuk juga melakukanya demi kebaikan kita?
minimal untuk kesehatan kita =)

COWOK PLAYBOY

Ini nie jurus para playboy yang sering dipake buat menaklukkan hati cewek :)
maap untuk para cowok playboy, ini harus dibuka untuk memberi kesempatan buat cowok-cowok jomblo supaya mereka juga punya kesempatan jadi  seorang playboy & buat para cewek juga kudu lebih hati-hati dengan cara ini karena kemungkinan ini merupakan jurus yang tidak disadari bisa masuk ke dalam anda anda para cewek =)
Semua ada di tangan anda..
setelah pembahasan rahasia playboy sebelumnya ini merupakan lanjutan dari yang sebelumnya...

JURUS nya adalah :
  • seorang player tahu bahwa BATASAN antara BENCI & CINTA itu TIPIS
    • Kenapa bisa gitu? hal ini dikarenakan ketika seorang cewek benci dengan seseorang maka cewek ini akan terus memikirkannya, sama aja kan klo cinta :) GA BEDA-BEDA AMAT cuma yang perlu diperhatikan ----> keLAMAan BENCI ntar bisa JADI CINTA sebaliknya keLAMAan CINTA ntar bisa JADI BENCI (ya ga semuanya gini juga sich,ini cuma teorinya aja) Jadi kebanyakan mereka akan pake cara yang mana bisa kita tebak sendiri kan?:)
  • seorang player juga tahu kalo CEWEK GAMPANG BOSAN
    • Makanya kebanyakan mereka lebih banyak maenin emosi si cewek, sampe akhirnya si cewek ga bisa lepas ma cowok  nie karena akan banyak pengalaman yang tak terlupakan sama si cowok nie :)
  • Nah ini dari sudut pandang cewek, MESKIPUN si CEWEK TAHU COWOKNYA PLAYER TAPI si cewek sepertinya TIDAK MAU MELEPAS cowoknya,aneh kan? :p
    • Kenapa bisa gitu? Hal ini dikarenakan seorang cewek merasa bangga ketika semua orang tahu bahwa cowoknya adalah seorang player, secara tidak langsung ada penilaian bahwa cewek ini bisa menaklukkan cowok player itu & di sisi lain sang cowok bisa memperlihatkan bahwa dia juga bisa setia (SIMBIOSIS MUTUALISME ya rasanya..?!?!? XD) begitulah adanya..
  •  ini nie yang kadang susah dibedain, seorang player kadang MENGUJI sejauh mana batas sayang ceweknya, caranya? biasanya itu si cowok mendekat ke cewek lain di depan ceweknya, nah ini kesulitannya karena kita tidak tahu apakah si cowok ini benar-benar menguji, hanya sekedar ingin bercengkerama dengan temannya atau memang ada maksud selingkuh? hanya si cowok yang tahu =( jadi ya kebanyakan pada akhirnya si cewek marah, terus jadi posesif & ketika kondisi menjadi seperti ini ruang lingkup sang cowok menjadi terbatas. Pada saat ruang lingkup si cowok terbatas (biasanya) akan merasa dikekang jadi menimbulkan kemungkinan untuk berselingkuh. Nah kalau sudah begini siapa yang jadi pemicu? bingung kan?
  •  seorang player tahu, CEWEK pada dasarnya INGIN DIDENGAR
    • Nah akhirnya, pada awal-awal PDKT (pendekatan) si cowok lebih banyak mendengar cerita si cewek, bertanya & memiliki ketertarikan terhadap kehidupan si cewek. Dengan melakukan semua ini si cewek lama-kelamaan akan menjadi nyaman di dekat cowok itu & di sisi lain si cowok akhirnya bisa mendapatkan informasi lebih langsung dari "narasumber"nya dan hal inilah yang pada akhirnya nanti akan dijadikan amunisi untuk menyerang ketika suatu saat ada kesalahan dari si cewek yang sesuai atau kurang lebih sama dengan cerita si cewek di masa lalunya sehingga si cowok bisa pergi meninggalkan cewek tanpa merasa ada kesalahan 
  • Seorang player TIDAK MERASA TAKUT UNTUK KEHILANGAN
    • Ini yang pada akhirnya membuat setiap cewek yang menjadi takut, karena si cowok merasa baik-baik saja ketika cewek yang dikerjarnya pergi, karena seorang player berpikir bahwa dia bisa mendapatkan cewek yang lain tanpa kesulitan jika dia mau.
Ini hanya poin-poin utamanya saja, masih banyak yang lain tetapi ini yang sebagian besar terjadi di kalangan anak muda & sering dipanggil dengan playboy :)
semua ini hanya tambahan ilmu pengetahuan saja, bukan berarti ini 100% benar tetapi ini hanya penilaian dari lingkungan sekitar yang sering terjadi. so BE CAREFUL :p

DARUMA

BENTUK DARUMA "HELLO KITTY"
DARUMA yang dalam bahasa jepangnya ditulis dengan だるま(達磨)merupakan sebuah boneka yang bisa digunakan juga untuk mainan.
Ini bukan sekedar mainan biasa karena memiliki filosofi yang kuat & mendasar.
Daruma ini terbuat dari kertas yang di lem sampai membentuk lingkaran & diwarnai merah karena dianggap sebagai tolak bala. nah bagian bawahnya diberi pemberat (kalo orang jawa bilang itu timbel) supaya tidak terguling (orang jawa bilang ngglundung).

DARUMA
matanya juga dibiarkan tidak tergambar nah Filosofinya adalah ketika kita menginginkan sesuatu maka kita harus mengejarnya sampai kita mendapatkannya. apapun masalahnya, meskipun kita jatuh tapi akan tetap berdiri kembali seperti daruma yang berdiri lagi ketika jatuh & ketika kita telah mendapatkan keinginan kita maka kita bisa memberi boneka daruma itu "mata" dengan  menggambarkan bulatan hitam dibagian matanya.
BODHIDARMA pendiri ZEN


MODIFIKASI DARUMA
asal-usul daruma ini sebenarnya berasal dari daerah jepang, kota Tasaki prefektur Gunma berdekatan dengan daerah tokyo. boneka ini sebenarnya disebut boneka OKIAGARI KOBOSHI, dan memiliki karakter wajah yang unik seperti bodhidarma yang memiliki ketegaran setelah bersemedi selama 9 tahun sebagai pendiri aliran ZEN

ini lah alasan kenapa penulis memilih nama DARUMA sebagai nama blognya, filosofi ketegaran ,kekuatan, kesabaran ini yang terus ditanamkan & selalu diingat ketika membuka blog ini.
Apapun masalah yang menghantam hidup kita tapi akan selalu kembali berdiri kembali. BE STRONG :D

SUMBER 

KAMUS BAHASA JEPANG

Untuk temen-temen yang pengen belajar bahasa jepang trus pengen cari kamus bahasa jepang-indonesia ato sebaliknya, ini daku ada rekomendasi yang cukup pas untuk segala level & memang dibuat untuk semua golongan mulai dari yang pemula sampai yang expert :)
trus kalo mau belajar lebih dalam lagi untuk ikut JPLT/NIHONGO NORYOKUSHIKEN (Test kemampuan bahasa jepang) bisa membeli buku ini sesuai level yang ingin kita pilih,semoga membantu ^^
kamus saku praktis

untuk pembelajar bahasa jepang tingkat menengah


untuk pembelajar bahasa jepang tingkat pemula

Sabtu, 10 Maret 2012

RAHASIA PLAYBOY

Untuk para cowok yang merasa aneh ketika melihat banyak cowok yg dirasa kurang cakep daripada dirinya tapi bisa dapet cewek yg menurutnya cantik beud :p
nah disini kita belajar untuk tahu bagaimana cara berpikir cowok playboy,
sehingga bukan hanya untuk mendapatkan hati seseorang yang kita cintai tetapi kita bisa menjaganya dengan baik. 


BUKAN UNTUK MAENIN CEWEK
KARENA ANDA AKAN DI-CAP SBG BUAYA DARAT
HUBUNGAN DGN PACARPUN AKAN BERANTAKAN

(NB: Sudah diperingatkan tapi kalo masih pengen nyoba, resiko tanggung sendiri dah...!?!?!)

Nah ini nie rahasia cowok playboy (HANYA UNTUK YANG JOMBLO & LG CARI PACAR):
  • HARUS SEHAT 
Percuma kita tampil beken, keren, cool tp kita bersin-bersin, flu berat. mau deket sama cewek juga mikir 2x dah..si cewek pun pasti juga ga nyaman di samping cowok ketika dia sakit. JADI KUDU SEGAR BUGAR
  • C.U.E.K
    • Nah kenapa kok bisa gitu?
Coba kita lihat cowok bule di bali yang sering kita lihat di bali, mereka jalan dengan tampilan apa adanya dengan kacamata jalan sendiri tanpa liat kanan-kiri. Nah cewek indonesia waktu liat kebanyakan akan ngomongin sama temennya (entah bagus atau jelek, yg pasti dijadikan topik pembicaraan), klo kita pikir dengan logika, sebenarnya tidak ada yang berbeda antara COWOK INDONESIA & COWOK BULE karena INTINYA SAMA-SAMA COWOK. 
nah klo mau terlihat COOL seperti cowok bule, jadi cowok yang C.U.E.K
  • Belajar melihat cewek pake "ekor mata"
    • aduh apa lagi tuch,kok istilahnya pake "ekor mata" sgala?
Seperti yang saya bahas di sudut pandang manusia, seorang cowok memiliki sudut pandang yang sempit tetapi jauh. nah oleh karena itu bila ingin liat cewek cantik tapi ga ketauan ngelirik ya coba liat pake ekor mata. GIMANA CARANYA?
gini nie caranya,nah klo cowok melihat lurus ke depan maka kalo kita mencoba menaruh jari tangan 1 jengkal dari pipi kanan ataupun kiri kita maka akan tetap terlihat tetapi sedikit kabur.
NAH ITU YANG DISEBUT "EKOR MATA", mungkin untuk pertama kali susah untuk melihat dengan jelas tetapi bila dilatih lama-lama kita akan bisa melihat dengan lebih baik.
Ketika kita terbiasa dengan cara ini maka kita akan tahu jika seorang cewek sedang melihat kita tanpa kita perlu menoleh untuk melihatnya. (HEBAT KAAAAAAAAAAANNN... XD)
MAKSIMALKAN AREA "EKOR MATA" & "BLIND AREA" ANDA

  • HARUS PD (PERCAYA DIRI)
Cewek ga akan nyaman bersama cowok bila cowok itu tidak nyaman dengan dirinya sendiri, jadi buatlah diri kita senyaman mungkin. Bila kita nyaman maka kita akan bersikap santai, jika kita santai kita tidak akan bingung ketika menghadapi seseorang, ketika kita tidak bingung berhadapan dengan orang maka tingkat ke-PD-an kita akan semakin meningkat.
Percaya atau tidak, seorang cewek bisa melihat & langsung menilai cowok hanya dari sekali melihat.
Nah sekarang anda mau dinilai sebagai & seperti apa? 
Silahkan tentukan sendiri pilihan anda.
  • Sikap badan harus tegak
Orang yang tegak akan terlihat enerjik, bersemangat & kelihatan memiliki energi positif yang besar, sehingga membuat dirinya seperti magnet yang menarik semua orang untuk datang kepadanya.
Jadi posisi & sikap badan harus tetap dijaga, kalo perlu ikut fitnes itu lebih baik hanya untuk menjaga kebugaran & bentuk tubuh.
  • Selalu tersenyum
INGAT,Senyum seseorang merupakan hal yang paling dicari oleh hati. orang yang tersenyum selalu membawa kedamaian bagi lingkungan sekitarnya :)
JADI TETAP LAH TERSENYUM
  • Harus R.A.P.I
Sebagian besar cewek akan suka melihat cowok atau pacarnya itu berdandan rapi ataupun memiliki fashion yang cukup pas menurut ceweknya. Jarang ada cewek yang suka cowok yang dekil, bau, berantakan kaya gini @.@ klo ada yang kaya gini wah lebih baik perbaiki dulu sebelum mengejar cintamu :)
INGAT -----> CINTA MEMERLUKAN PERNGORBANAN
  • ini 1 lagi rahasianya, RATA-RATA CEWEK SUKA COWOK YG SUKA ANAK KECIL
Berdasarkan penelitian yang ada, Seorang cewek ketika melihat cowok yang suka sama anak kecil terlihat memiliki aura ke-bapak-an sehingga membuat seorang cewek nyaman berada di sisinya.
Jadi buat cowok yang kagak suka sama anak kecil, tolong berpikir 2X :)
karena cepat atau lambat kita para cowok juga akan menjadi seorang BAPAK,AYAH, atau apapun itu namanya :p
  • yang terakhir, JANGAN MUDAH MEMBERIKAN INFORMASI TTG DIRIMU
Seorang cewek suka dengan petualangan.
ga percaya?
coba kita lihat, 
    • Cewek lebih suka mana, sinetron atau film singkat?
    • Cewek lebih suka mana, novel atau koran?
Cewek suka cerita yang ketika mendekati klimaks tetapi langsung diputus,
sampai akhirnya buat si cewek PENASARAN.
NAH INI YANG HARUS KITA BUAT,
BUAT SI CEWEK PENASARAN SAMA KITA, percayalah si cewek cepat atau lambat akan mencari keberadaanmu & mencari tahu informasi tentang dirimu. 
Jangan terlalu menutup diri & jangan terlalu membuka diri karena itu akan membuat cewek idamanmu bosan & pergi dari kehidupanmu. INI LAH KESULITANNYA,karena kita berpatokan dengan feelling seseorang & setiap orang memiliki feelling yang berbeda jadi rasakan & tentukan sendiri kapan dirimu harus kamu buka sedikit & tutup rapat-rapat.

INI HANYA SEDIKIT TEORINYA,
TETAPI HASILNYA BISA DILIHAT HANYA DENGAN PRAKTEK,
DAN PRAKTEKNYA ADA DI TANGANMU :)

JANGAN TAKUT GAGAL ---->  TAKE THE RISK

Back to top